「ワーク・ライフバランス」について
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令和7年度は、福岡県や久留米市にて「育休推進セミナー」「仕事と介護の両立支援」「ワークライフバランスセミナー」等に登壇させていただきました。
人口減少社会において、企業の人材確保・人材定着のカギの１つは、「ワーク・ライフバランス」にあります。
多様な働き方を推進し、社員がどのようなライフステージでも安心して働き、パフォーマンス発揮できる土台を作ること。
社員のワークライフバランスを応援していくと、必ず社員が自律的になり、自ら学びまた会社への貢献意欲も高まります。
例えば、子育てや介護等のライフにも向き合うことで、時間管理や依頼力などのコミュニケーション力が身に着きます。
ひとりで仕事も育児・介護も抱え込むことはできないことがわかり、仕事のやり方を変え、情報共有をし、属人化が解消されチームで取り組むことができるようになります。
また会社やチームに感謝の念が生まれ、、会社への貢献意欲も高まっていきます。
ライフを豊かにしていくことは、ワーク（仕事）へ還元されるメリットが多いのです。
社員の人生を豊かにしながら、会社も豊かになる、そんな企業をこれからも応援していきます。
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終了いたしました
【サービス内容】
ハラスメント相談・１on１
社員の仕事やプライベートの悩みは日々生まれてくる可能性があります。
タイミングを逃さず定期的に聴く場を持つことが大事ですが、現実的には仕事に追われ、対策できずにいる企業様も多数いらっしゃいます。
悩みを他者に話すだけで整理でき、気持ちがラクになることもあります。
早めの対処が大切です。
働き方を見直したい
働き方を見直すには、社内のコミュニケーションを活性化して社員のモチベーションを上げ、現状の問題点を見つけることが大切です。そこから出てきた不満や心配事から自社の課題点が見えてくる可能性があります。
- 育児・介護両立支援
- 働き方改革コンサルティング
- 働き方見直し研修
- 社労士顧問業務
認定制度を利用したい
認定制度を活用することで、入札の優遇など様々な特典が得られます。また認定を目指すプロセスにより職場環境や社内制度が整備され、優秀な人材の確保や人材定着が期待できます。
- ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業
- えるぼし（女性活躍推進）
- くるみん（子育て）
- ユースエール（若者採用育成）
コーチングセッション
コーチングセッションとは、コーチとクライアント（コーチングを受ける人）の対話を通じて、クライアントの目標達成をサポートすることです。ティーチングのように答えを与えることは行わず、あくまで自分自身の気付きに重きを置いて目標達成をサポートします。
- 個人向けコーチングセッション
- 企業向けコーチングセッション
- 企業向けコーチング研修